这15个职场规则再有经验的人都值得看一看

　　职场路，踏踏实实一步一个脚印才是真理，不能总想着讨巧走捷径、一飞冲天，但是提前学习牛人、前辈的经验，少走弯路、少踩坑是必要的。

　　不要单纯以完成任务的标准去工作，而是以长本事和涨知识的心态去工作。这样就会发现你是在领着工资学习，不仅成长更快，而且更开心。

　　回复“好的”之前认真思索一下，做不到、完不成，要提前沟通，谨防个人信用破产。

　　主动汇报进度＞完成后及时汇报＞结果不好＞不汇报。每次别人不问你不说，做的再好也会减分。

　　持反对意见时，最好能抛出更好的建议；提出问题时，最好也准备着一套更好的解决方案。

　　经常有人问“我已经做XXX行三年了，现在转行去做XXX还来得及么？”一问对方，才26岁。

　　为什么30岁还没到，就觉得人生定型了呢？明明人生才刚刚开始，别什么都不敢尝试。

　　勿惹口舌是非。不要和A议论B，当A主动和你议论起B时，也尽量不要多做评价。

　　公司的管理职位，永远都是稀缺资源，那些能在复杂的办公室政治中胜出的人，也证明了其在压力下的生存能力和协调能力。

　　加入一个新团队时，别人没有义务融入你的体系，但你应该主动了解同事、融入团队。越快融入团队，对你开展工作越有利，前三个月是关键。

　　每个人都想做自己喜欢又擅长的工作。但如果你暂时没找到喜欢的，可以尝试先逼自己把手头的工作做到擅长，因为大部分人都会喜欢做自己擅长的事。

　　首先，面对别人时要不断提醒自己做到这一点；其次，当你以为别人是针对你时，要告诉自己，对方针对的不是你而是事情本身。

　　群发求点赞、红包求转发、未提前说明拉人进群、未征求对方同意把微信推给别人、无节制地请同事帮忙等，都是在挥霍自己宝贵的人脉。

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