这15个职场规则再有经验的人都值得看一看
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职场路,踏踏实实一步一个脚印才是真理,不能总想着讨巧走捷径、一飞冲天,但是提前学习牛人、前辈的经验,少走弯路、少踩坑是必要的。
不要单纯以完成任务的标准去工作,而是以长本事和涨知识的心态去工作。这样就会发现你是在领着工资学习,不仅成长更快,而且更开心。
回复“好的”之前认真思索一下,做不到、完不成,要提前沟通,谨防个人信用破产。
主动汇报进度>完成后及时汇报>结果不好>不汇报。每次别人不问你不说,做的再好也会减分。
持反对意见时,最好能抛出更好的建议;提出问题时,最好也准备着一套更好的解决方案。
经常有人问“我已经做XXX行三年了,现在转行去做XXX还来得及么?”一问对方,才26岁。
为什么30岁还没到,就觉得人生定型了呢?明明人生才刚刚开始,别什么都不敢尝试。
勿惹口舌是非。不要和A议论B,当A主动和你议论起B时,也尽量不要多做评价。
公司的管理职位,永远都是稀缺资源,那些能在复杂的办公室政治中胜出的人,也证明了其在压力下的生存能力和协调能力。
加入一个新团队时,别人没有义务融入你的体系,但你应该主动了解同事、融入团队。越快融入团队,对你开展工作越有利,前三个月是关键。
每个人都想做自己喜欢又擅长的工作。但如果你暂时没找到喜欢的,可以尝试先逼自己把手头的工作做到擅长,因为大部分人都会喜欢做自己擅长的事。
首先,面对别人时要不断提醒自己做到这一点;其次,当你以为别人是针对你时,要告诉自己,对方针对的不是你而是事情本身。
群发求点赞、红包求转发、未提前说明拉人进群、未征求对方同意把微信推给别人、无节制地请同事帮忙等,都是在挥霍自己宝贵的人脉。
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