职场中打拼悟透这8条潜规则你就是聪明人！

　　职场生存的八条潜规则，没人明着告诉你，但不知道就容易吃亏；在职场真正厉害的人，往往就悟透了这八条生存潜规则，你一定要多读几遍：

　　潜规则一：在职场假如你没有背景和靠山，行事就要尽量低调一些。须知树大招风，人狂有祸。在职场，过于锋芒毕露，必然招人嫉恨，容易被人孤立和排挤。当然，这里并不是不让你在工作上表现，而是强调，工作或者说做事可以适当高调，但职场做人，与人相处，则要尽量低调，身段要柔软一些，避免与同事发生冲突，尤其是不要因为锋芒毕露而得罪领导。毕竟，当下的职场，“内卷”是很厉害的，随时有人可以无情地取代你，这就是职场的现实，你需要认清。

　　潜规则二：对公司、对领导有不满时，千万不要向同事抱怨和诉苦。职场中你的抱怨和诉苦，同事即便可以理解和同情，也很难对你提供实质性的帮助，顶多只能在语言上宽慰你几句，意义不大。而且，你的抱怨和诉苦，是在传递负面情绪，很多时候，是会让同事厌烦的，如果遇到品行不好的同事，把你的抱怨和诉苦传播出去，让公司和领导知道了，那你的麻烦更大，轻则被看轻，重则被踢出局，都是有可能的。

　　潜规则三：不要乱管别人的闲事，容易吃力不讨好，也容易被人当枪使。古人说不在其位，不谋其政，这句话也是非常适合职场的。所谓管闲事，落不是，在职场管别人的闲事，很容易吃力不讨好，还容易因为不了解具体情况，而被有心之人所利用，被人当枪使。各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜，对于这句古话，很多人认为是颇为自私的，可在职场，却有其很合理的一面，做好自己的工作，管好自己的事，就已经够你忙的了，何必因为别人的闲事而分散自己的时间和精力呢。

　　潜规则四：在领导面前，要有办事的能力，也要有懂事的智慧。民间有一句俗语，叫干活不由东，累死也无功，说的是干活的时候不听的东家的话，那么，即便再拼命干活，也是没有什么功劳的。职场中道理也是如此，领导面前，不仅要有办事的能力，也就是把工作做好，还要有懂事的智慧，也就是服从领导的指挥，还要善于洞察领导的心理，能按领导的心意来，不可违逆领导，否则，再有本事，工作做得再好，也很那在职场混出头。

　　潜规则五：沟通的时候，多说好话，多夸奖别人，你的职场之路会更顺畅。没人不喜欢听赞美的话，即便他嘴上装作不在意。职场的道理也是一样，不管是面对领导还是同事，多说一些赞美之词，不仅是一种情商很高的表现，很多职场难题也能得到轻松解决。这是因为，职场上绝大多数的难题，都是卡在了沟通上，尤其是一些冲突和矛盾，只要善于沟通，多说几句好话，那往往就能大事化小，哪怕是那些严厉的领导，面对好话和赞美的时候，也会心情舒畅，不会对你太过苛刻。

　　潜规则六：职场中所以小人能够爬到你的头上，就是小人以上司为主，他们以上司的利益为出发点，为上司创造方便，为上司创造权力，但是你以工作为主，一心干好本职工作，上司没有任何好处，没有任何利益的，所以小人能够爬到你的头上，这就是为什么职场中小人能够得志的原因。

　　潜规则七：职场中只要你是给别人打工，你的身份就是一个受到剥削的打工仔，那么你就永远享受不了公正的待遇，这个本质是无法改变的，在公司老板眼里他随时可以开掉你，不需要任何理由。如果说非要给你找理由的话，哪怕是找一百个理由也是非常简单，所以在出现问题时，不要去挑战公司的制度，更不要去挑战上司的权力，否则只能被扫地出门。

　　潜规则八：职场中没有真正的朋友，你千万不要跟同事把关系搞得太好，适当保持点距离，一味的善良容易被不怀好意的人利用，一定要学会给自己的善良加上条件，好说话的老实和不拒绝的善良是职场中最廉价的行为，因为你好欺负，而交的朋友就像那个海浪一样，你能帮他们时聚的比谁都快，你找他们帮忙时，那散的无影无踪。

　　在职场中、社会中闯荡，成熟不是看懂事情，而是看透人性，只有看透和理解人性，你在这个社会上，才会越混越好，才能少吃亏、少上当、少走弯路。

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