首页 > 求职资料 > 初涉职场 >高校毕业生就业指导微课17:如何规划有价值的实习经历

高校毕业生就业指导微课17:如何规划有价值的实习经历

时间:

  中国网讯 参加实习是进入职场前的必要准备,很多学生在实习时收获甚微,甚至因为工作内容基础而草草收场,丧失了不少成长的机会,对于参加实习的同学,需要做好四件事:放低姿态、尽心尽责、多留心眼、复盘反思。

  参加实习是进入职场前的必要准备,随着就业形式、供求关系的变化,很多同学找不到合适的实习岗位,有些则把实习当做走形式,草草收场,白白浪费掉了宝贵成长的机会。这节课我们来谈谈该如何科学规划实习经历,让它的价值最大化。

  完整的实习包含前、中、后三个阶段。实习前的充分筹备是整个实习规划的重点及核心。具体分为以下步骤:

  想清楚未来的职业方向、行业、企业甚至是具体岗位,再来倒推自己想申请哪类实习机会。一般大公司的暑期实习机会几乎约等于提前的秋季校招,非寒暑假的实习也可以帮我们深度体验,获取职业信息。

  很多人通过实习期的体验,了解了转正的具体要求、成功率、判断自己是不是真的喜欢这个行业和工作,提前演练简历面试技能、磨炼求职心态,从而增加未来求职的成功率。所以,实习规划本身就是职业规划的前奏。

  寒暑假的实习机会由于不占据上课时间,且有机会转正,所以申请人数众多、竞争异常激烈。要想脱颖而出,就必须提前布局。有些学生会选择研0的时候(刚考上研究生没开学的那段时间)疯狂刷实习经历,这个时间点很多人要么在找工作,要么正在上课,所以具备窗口优势。

  也有人会在大二、大三提前跟学校、老师沟通好,争取调课来避开寒暑期实习的高峰期。

  如果自己所在城市的招聘岗位有限,又不想错过宝贵的实习机会,可以在充分考量财务成本(交通、食宿等)和时间精力允许的情况下,申请一线城市的实习。虽然好的实习经历,可以增加自己未来求职的成功率,但是异地实习要付出额外的成本,需要综合考虑谨慎做决定。

  总结一下,实习机会分为寒暑假、平时实习。而反常规的错峰、异地实习可能是增加成功率的策略。

  4.瞄准了实习机会就需要搜集各类招聘信息。如图罗列了常用的信息获取渠道供参考。需要注意的是现在企业的招聘时间表都不断提前,很多大公司的目标已经开始瞄准大一、二的学生了,所以需要经常关注这类信息以免错过机会。比如暑期实习的招聘信息常在3-4月就开始发布,如果等到放暑假再去找,就太晚了。打通渠道

  发动身边所有的资源,帮自己推荐实习机会,不要不好意思,有些公司的内推机制,推荐成功有奖金的。有些社牛直接去脉脉私信目标公司的员工发简历求内推,也是一种策略。各渠道按成功率从高到低排列如图:

  很多同学往往搞反了,一上来就先看招聘网站,拖到最后什么都没捞着才想起身边的资源。所以建议大家采用就近原则,最好先问问身边的亲朋好友、同学老师,也许会有意想不到的收获。

  这是最值得投入时间精力却往往最容易被忽略的环节。要知道90%的简历在面试官那里不过5秒钟就被pass了,更别说进入面试,这里建议直接找有成功经验的师兄师姐取经,比自己瞎琢磨效率高多了。有了攻略,剩下的交给努力就对了。

  千万别偷懒,准备实习的过程本身也是打磨简历、熟悉面试流程、磨炼求职心态的过程。通常第一份实习是最难找的,之后就越来越容易了。当我们经历过千锤百炼,以后在面对求职就会更有信心。如果我们把实习前这些步骤都踏踏实实的完成好了,剩下的工作就相对简单了。

  1.放平心态,不要指望自己一张白纸一上来就指点江山。能把最基础、琐碎没有技术含量的工作做好,本身就是一种职业素养。实习期看的更多的不是你的专业性,而是工作态度。

  用人单位也知道短暂的实习无法看出一个人真正的实力,但是他们会在面试时特意问你关于实习经历的收获,考察的就是你有没有从平凡的事情中找出闪光点的能力。

  2.认真尽责,不管别人怎么看待实习,我们自己要想明白,实习的意义在哪里。不是为了挣那点实习工资,实习最重要的目的是:拿信息,刷认知!

  第一,是拿到关于行业、职业的一手认知,确认自己是否热爱、擅长。并且通过近距离观察,看看行业、企业有没有发展空间。在真正确立职业方向之前,小成本试错。

  第2,获取求职相关的重要信息。比如有同学在券商投行实习过就明白转正的竞争有多激烈,如果自己的综合实力差很远,就不要赌。

  此外,在参与项目、了解业务的过程中,运气好的可能会碰到厉害的职场导师,好好表现确实有机会学到更多。

  求职是职业化的前奏,无论是简历面试还是初入职场的适应,这些能力、认知和素养,再加上好的实习经历背书能够帮我们大大提升正式求职的竞争力。真正的有心人,会在实习中get到:做人、做事、积累经验三方面的收获,教会我们如何职业化地完成任务,如何进行有效的职场沟通,如何近距离积攒行业认知、常识。

  复盘的主要内容包括:确立大的职业方向、选择,判断自己职业化成熟度如何,有哪些优势、短板,提升未来求职成功率的具体行动。

  关系维护:真诚的的感谢实习过程中对我们有帮助、启发的人,与实习期认识的同事、领导、HR,保持联系,也许山水有相逢,广结善缘。

  最后,很多过来人都很感慨:实习就是学生时代可以用很小的成本进行试错的方式,使我们近距离接触职场,更精准的验证自己关于职业的想法和规划。希望大家一定要好好利用。机不可失,失不再来。