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初入职场要明白这3个潜规则摆平同事越混越好

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  职场新人,当我们面对陌生的环境和同事时,要懂得藏拙不要过分张扬。在日常时要主动与其他同事沟通,让其他同事了解自己,给同事留下好印象;在工作中不要急于求成,按部就班地做好眼前的工作,更不能因为小小的收货而得意忘形。否则很可能被其他同事孤立,毁掉自己的前途。

  小周前不久到一家新公司做项目经理,经过他的努力,公司的各个项目的流程越来越正规,对于小周的能力领导给予了他很高的评价。这本是一件好事,可小周却见人就说,公司项目以前很乱,经过他的调整后工作终于走上正轨。起初大家都觉得小周能力强,但说得多了,公司的人就觉得小周爱炫耀,渐渐的大家都不爱和小周进行沟通。

  小周虽然工作能力很强,但是被同事孤立,得不到同事的赏识,主要原因是因为太爱炫耀自己了。作为职场新人,对于周围的一切都不是很熟悉,要懂得谦虚,不要过于张扬,否则会让自己失去良好的工作氛围,被其他同事孤立,无法与同事打成一片,断送与同事交流和沟通的机会,即使在有能力也无法施展。

  琳琳考上公务员以后,被分配到一个较偏远的乡镇工作。由于那边的人说话多半都使用方言,琳琳根本听不懂,很难和同事沟通和交流。琳琳工作旁边有一所学校,于是她每天中午利用休息时间去学校散步,渐渐地与学校的两位教师熟悉了。由于对方能用普通话沟通,所以她们聊得很不错。在聊天的过程中,小李还有意识地跟她们学了不少当地方言,说起来虽然不利落,但已基本上能听得懂了。不少同事听说外来的公务员学会了当地方言,都很诧异,纷纷找机会来和她聊天。这样一来,小李很快就融入了新的团队。

  作为职场新人经过招聘环节你的能力和经验已经初步获得工作单位的认可,接下来需要你迅速地融入新的团队和周围的同事、领导进行友善积极的沟通。这样能够加快你融入到新的团队,并迅速找准自己的位置。作为职场新人不要等待其他同事们会主动向你打招呼或者做自我介绍。要学会主动融入集体,让他人发现自己,肯定你的存在,这样才能助你更快地融入团队,也可以进一步获得更全面的信息。

  每个职场新人在刚进入公司时,都希望自己能够大有作为,将自己的能力展现给其他同事或领导,得到领导的重用,但现实往往是与之相反的,刚进入公司后,我们大多都是做做一些基础没有技术含量的工作,因为作为新人,你对其他事情一无所知,领导不会将重要的工作交给你,只有当领导渐渐熟悉你了,并知道你的能力时,才会委以重任。所以在这之前而我们要做好眼前的小事,尽最大能力将每件小事做好,当我们将每件小事做好,从每件小事中积累经验,我们才能为以后做大事做准备,才能获得其他同事和领导的认可,才能获取做大事的机会

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