12个科学证据表明人想要活着就不能上班 珍爱生命远离职场

　　9月14日那个周六，中秋假期实际上只有一天的休息，大家都还在工作岗位上。紧接着9月29日周日和10月12日周六，国庆期间本该享受的七天连休，实际上也只有三天得以放松。上班本非人人所爱，如今更是让人提不起劲。

　　在办公室坐着，享受免费的电力、冷气和饮水，甚至还能在工作时间解决个人问题，这样的日子我不想继续虚度。我决定采取行动，证明自己的价值，无论是对公司还是社会。于是，一个选题自然而然浮现在脑海：从科学角度看，人其实不适合上班。

　　职场是各种生物的交汇处，除了形态各异的同事，还有细菌、病毒、真菌、寄生虫，以及各类昆虫。这些生物共存可能导致过敏、感染甚至中毒，极端情况下，整个部门都可能面临健康危机。据国际劳工组织2024年的报告，2021年约55万人因工作中接触到的生物风险因素丧生，占所有工作相关死亡的9.8%，全球经济因此损失5480亿美元。

　　想象一下，这55万生命的总和，其劳动成果也无法企及这巨额经济损失，上班的意义何在？或许倡导远程办公，既能减少员工健康风险，又能促进经济增长，这才应该是企业领导者考虑的方向。况且，员工若在家遭遇不幸，雇主也能免于责任。

　　加班，是另一个健康杀手。《柳叶刀》杂志的研究显示，每周工作超过55小时的人，与工作35至40小时的同事相比，面临更多健康问题，包括心血管疾病、感染、糖尿病、受伤和骨骼肌肉疾病的风险显著增加。审视自己的工作时长，是否早已超过了健康的界限？

　　夜间工作更甚，不仅打乱人体生物钟，还被国际癌症研究机构归类为可能的致癌因素，与之并列的是亚硝酸盐和DDT这类有害物质。此外，许多日常工作环境和职业暴露也被列为潜在的致癌源，从艺术玻璃制作到理发师，再到石油提炼，广泛的职业人群都在无形中承受风险。

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　　当地时间6月18日，美国参议院常设调查小组委员会公布了关于波音公司员工举报的调查结果。委员会主席、参议员理查德·布卢门撒尔当天表示，委员会已经听取了来自波音公司质量保证部门的山姆·莫霍克等十几位波音公司举报人的举报，认为“有越来越多的证据表明应该（对波音公司）进行起诉”