职场陷阱有这4个：借刀杀人、代人担罪、授人以柄、明升暗降

　　这个跟你是什么人没有关系，只要你到了这几个部门，这些坑就早已藏好了，等着你了。

　　有调整就必然有人利益受损，于是公司就会生出怨气，再到调整完之后，公司的一把手就会把所有的怨气，都集中在人资的身上。

　　所以只要你有点心机，利用刀的威力保护一些以后能够庇护你的人，主动向这些人的队伍靠拢，也是能够防止用完则弃的结局的。

　　财务部的朋友们，你们在审批单中的签字顺序是不是夹在部门总监和总经理之间？

　　我刚毕业当销售的时候，总有一些公关费用要报销，到了财务那里，他就左审右审，弄得我非常不爽。